Nous recherchons de nouveaux talents, pourquoi pas vous ?

Nos dernières offres

Auditeur-trice financier (CDI)

Localisation : Comores, Moroni – Quartier Mangani
Type de contrat : CDI

Critères : 

  • Bac +5 en Comptabilité , Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), Contrôle ou Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA).
  • Avoir l’esprit d’analyse,
  • Connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des normes comptables internationales (IFRS) et des normes OHADA.
  • Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes.

Description :

  • Participer à la planification et à l’exécution d’audits financiers conformément aux normes et procédures d’audit en vigueur,
  • Effectuer des contrôles de conformité pour vérifier l’exactitude des transactions financières et la conformité aux réglementations,
  • Contribuer à l’évaluation des systèmes de contrôle interne et à l’identification des risques financiers potentiels.

📧 Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV, lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@com-rh.com

 

Responsable communication et marketing (CDI)

Vous aimez la communication, le marketing et le digital et vous souhaitez faire grandir les marques comoriennes. Nous recrutons un(e) responsable pour une agence de communication et marketing afin de piloter le développement, la gestion et la vision globale de l’agence, en assurant la qualité des prestations, la satisfaction client et la croissance de l’activité.

Localisation : Comores, Moroni – Quartier Mangani
Type de contrat : CDI

Responsabilités principales :
>> Pilotage stratégique
– Définir les orientations stratégiques de l’agence et des clients
– Concevoir et déployer des stratégies de communication globales
– Développer de nouvelles opportunités de croissance
– Mettre en place de plans d’actions marketing

>> Gestion de la relation client
– Superviser les projets clients de A à Z
– Comprendre les besoins et recommander des stratégies et offres adaptées
– Suivre la satisfaction et fidélisation

>> Production & qualité des livrables
– Encadrer les équipes (chargé(e)s de communication, créatifs externes si cas échéant)
– Valider les contenus (visuels, stratégies, campagnes, vidéos…)
– Garantir la cohérence des identités de marque
– Respecter les délais et les standards de qualité
– Pouvoir élaborer des contenus divers avec les outils utilisés dans l’agence (selon le contexte) : Figma, Canva, Illustrator, Photoshop, Indesign, Capcut…

>> Management d’équipe
– Organiser le travail et répartir les missions entre les chargé(e)s
– Suivre les performances et les reporting
– Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs

>> Gestion opérationnelle
– Suivre le chiffre d’affaires et la rentabilité des projets
– Gérer les priorités et les ressources
– Structures des offres et des process internes si besoin


Compétences requises :
Techniques :
– Stratégie de communication & marketing
– Rédaction & conception de contenus
– Branding & identité de marque
– Gestion de projets
– Connaissance sur les fondamentaux en design graphique
– Connaissance des outils de création (Figma, Canva, Capcut, Illustrator, Photoshop…)

Transversales :
– Leadership, capacité à fédérer et à challenger les équipes
– Organisation & gestion des priorités
– Esprit créatif, curieux, stratégique et analytique
– Excellent relationnel
– Capacité à prendre des décisions
– Réactivité et capacité d’adaptation


Profil recherché
– Expérience en communication, marketing et/ou gestion d’agence
– Autonomie et sens des responsabilités
– Capacité à gérer plusieurs projets en simultané

📧 Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV, lettre de motivation et portfolio à l’adresse suivante : contact@com-rh.com

Chargé(e) de communication et marketing (CDI)

Créatif(ve), curieux(se) et à l’aise avec les outils digitaux, vous aimez donner vie aux idées et souhaitez contribuer au rayonnement des entreprises locales ?

Nous recrutons pour une agence de communication et marketing un(e) chargé(e) de communication et marketing pour participer à la création de contenus, au déploiement des campagnes et au suivi opérationnel des projets, sous la supervision du/de la Responsable d’agence.

Localisation : Comores, Moroni – Quartier Mangani
Type de contrat : CDI


Responsabilités principales
>> Création de contenus
Suivre les tendances social media et communication
– Proposer des idées créatives adaptées aux clients
– Concevoir des contenus pour les réseaux sociaux (visuels, textes, stories, vidéos)
– Adapter les contenus selon les cibles et les plateformes
– Veiller à la cohérence des messages et de l’image de marque

>> Gestion des réseaux sociaux
– Développer stratégiquement les réseaux des clients et gérer leurs comptes
– Planifier et publier les contenus
– Suivre les performances

>> Gestion de projets
– Participer au suivi des projets clients
– Respecter les plannings et les deadlines
– Coordonner avec les autres membres de l’équipe (design, contenu…)
– Assurer un reporting régulier

>> Production de supports de communication
– Réaliser des visuels simples et des déclinaisons
– Participer au maquettage et à la création de supports de communication (affiches, flyers, présentations…)
– Adapter les créations aux différents formats


Compétences requises
Techniques : 
Connaissances en stratégie de communication et marketing, branding et identité de marque.
– Connaissances en gestion des réseaux sociaux, notamment Facebook, Tiktok, Instagram et Linkedin.
– Savoir utiliser des outils pour la création de contenu : Canva, Figma, Illustrator, Photoshop, Capcut… (seront utilisés ceux avec lesquels le candidat se sentira le plus à l’aise, selon le contexte).
– Bonne capacité rédactionnelle.

Transverses :
Créativité
– Organisation
– Réactivité
– Autonomie
– Excellent relationnel
– Capacité à travailler en équipe


Profil recherché :
– Formation en communication, marketing ou domaine similaire
– Première expérience (stage ou emploi) en communication
– Intérêt pour le digital, la communication et les réseaux sociaux

 

📧 Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV, lettre de motivation et portfolio à l’adresse suivante : contact@com-rh.com

Responsable organisationnel et projets (CDI)

Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets d’audit organisationnel et d’amélioration de la structure interne des entreprises clientes, tout en respectant le budget, les délais et le périmètre définis.

Localisation : Comores, Moroni – Quartier Mangani
Type de contrat : CDI

Responsabilités : 

  • Définir et gérer les échéanciers des projets d’audit organisationnel.
  • Suivre et superviser la réalisation des livrables des audits organisationnels et s’assurer de leur conformité avec les objectifs des clients.
  • Réaliser des audits complets des processus organisationnels des clients et proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité et la productivité.
  • Assurer la mise en œuvre des recommandations d’audit et suivre les progrès post-audit pour garantir des résultats optimaux.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable RH sur divers projets liés à la gestion des ressources humaines.


Description :

  • Min diplôme de niveau Bac+3 ou expérience équivalente en audit organisationnel, gestion de projet ou management.
  • Forte expertise dans la planification et la gestion de projets d’audit organisationnel.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, et sens de l’organisation.
  • Solide capacité à interpréter des données organisationnelles et à proposer des recommandations concrètes.

 

📧 Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV, lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@com-rh.com

 

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez recruter ?

Contactez-nous à contact@com-rh.com 

Notre cabinet de recrutement s’occupe de :

– Analyser les besoins en recrutement
– Rédiger et diffuser les offres d’annonces d’emploi
– Rechercher les candidats
– Trier et présélectionner les CV
– Faire les entretiens, évaluation des compétences et de la gestion administrative